热线电话:400 155 3755
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场关系

辞职后,工作群怎么退才不得罪人?用这4种方法,高情商退微信群

来源:兴义人才网 时间:2019-11-10 作者:兴义人才网 浏览量:

离职已经变成非常平常的一件事了。要从公司离职时不仅要面对领导谈心的尴尬,还有退群就更尴尬了,大部分人的选择都是主动退群。那么你是怎么处理这种问题的呢?如何做才让退群显得不那么尴尬呢?下面黔西南招聘小编就来为大家分享,退出工作群前要明白的四点。


1000.png


1、不影响他人,默默退出,公司的工作群人数往往是比较多的,小职员到管理层的人可能都在群里,并不是所有人都在意某个员工离职,突然发声可能还会影响他们工作。如果公司规模够大,可能有些员工互相都不认识,大张旗鼓的离职可能会让有些员工感到莫名其妙。


1000 (1).png


2、管理群,打个招呼退,有的同事可能自己负责某一个项目,或者自己是一个领导。当自己在退出这类管理群的时候,最好和大家打声招呼。说完这句话,再给大家发个红包,基本上这件事就算告别仪式圆满完成了,体面的退出工作群就好。


1000 (2).png


3、社交群,选择性留下,我们在公司里,除了必要的工作群外,也会有很多的社交小群。工作上接触的比较要好的同事聚在一起,茶歇的时候聊一聊公司附近的美食,周末约着一起去逛逛街。这种群,没必要退,因为本来就是好朋友之间聊天的场所。

4、千万不要在退群前发布负面内容,我们离职,可能是个人原因,也可能是被公司辞退。但大多数情况下,是带着对公司或对领导的不满离开的。其实这样做,受伤的只能是自己。大家会觉得你心眼小、格局小,跟个怨妇一样,不值得往来。


1000 (3).png


黔西南招聘小编总结,工作群怎么退才不得罪人?职员退群,不影响他人,默默退出;管理群,打个招呼退出;社交群,选择性留下;千万不要在退群前发布负面内容。用这4种方法,辞职后退群不得罪人,高情商退微信群不失体面还能保留以前的社交来往。


分享到:
客服服务热线
400 155 3755
9:00-18:00
微信公众号
小程序

Copyright C 2014-2019 All Rights Reserved 版权所有 兴义人才网 黔ICP备13005840号-13

地址:贵州省兴义市印象兴义旁笔山社区 EMAIL:qxnhr@qq.com

关键词:黔西南人才网,黔西南招聘网,兴义人才网,兴义人事人才网,兴义招聘网

公安机关备案号:贵公网安备 52230102000139号

用微信扫一扫